Kraków
Delante to agencja marketingu internetowego, specjalizująca się w generowaniu ruchu na strony z wyszukiwarek internetowych i z reklam płatnych (SEO/SEM). Nasz zespół liczy 40 osób – stawiamy ogromny nacisk na kulturę organizacyjną oraz dobrą atmosferę w pracy. Ponad 80% naszych klientów to szybko rozwijająca się branża e-commerce. Obecnie prowadzimy projekty SEO na ponad 20 rynkach.
Pomimo pandemii w tym roku nasz zespół mocno się powiększył. Delante znajduje się wśród 1000 najszybciej rozwijających się firm w Europie według Financial Times (3. miejsce wśród polskich firm). To nasz wspólny sukces, który został wypracowany zaangażowaniem i profesjonalizmem naszego zespołu.
Wielu klientów trafia do nas z polecenia, co miesiąc powiększamy ich bazę. Dlatego szukamy osoby, która będzie wspierała naszych specjalistów w aktualnych i nowych projektach.
Podsumowując – możemy pochwalić się interesującym portfolio, aktualną wiedza, szkoleniami i konferencjami, uznaniem na rynku krajowym i zagranicznym.
Dodatkowe atuty:
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Pewnie zastanawiasz się co dalej – jeśli Twoje CV nam się spodoba, spodziewaj się następujących kroków:
Już nie możemy się doczekać, aby Ciebie poznać! Do zobaczenia podczas rekrutacji!
Prześlij nam swoje CV w odpowiedzi na interesujące Cię ogłoszenie rekrutacyjne. Spośród nadesłanych aplikacji wybierzemy te, które najlepiej odpowiadają profilowi poszukiwanego pracownika. Następnie skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Video rozmowa z Karoliną z HR. Po pomyślnym przejściu pierwszego etapu- Karolina skontaktuje się z Tobą i umówi na spotkanie online. Pierwsza rozmowa potrwa około 30-60 minut – porozmawiamy na temat Twoich zainteresowań zawodowych i doświadczenia. Zadamy Ci też kilka pytań po angielsku. To również moment, w którym opowiemy Ci o naszej firmie i stanowisku oraz odpowiemy na Twoje pytania.
Rozmowa w biurze z Olą (Koordynator Działu SEO) oraz Gosią (Head of SEO). Zależy nam na tym, aby lepiej Cię poznać. W celu zweryfikowania poziomu Twojej wiedzy i porozmawiania na temat Twojego doświadczenia – zaprosimy Cię na spotkanie w biurze z Twoim przyszłym Team Leaderm. To również dobry moment, abyś zadał szczegółowe pytania dotyczące specyfiki pracy, zespołu czy kultury organizacyjnej.
Na tym etapie Karolina z działu HR skontaktuje się z Tobą i poinformuje Cię o naszej decyzji oraz jeśli będzie ona pozytywna złożymy Ci ofertę. Zakwalifikowałeś się do, któregoś z powyższych etapów? – niezależnie od naszej decyzji, po spotkaniu i zamknięciu rekrutacji, przekażemy Ci informację zwrotną.
