Marketing Coordinator

• Doświadczenie w growth marketingu oraz outbound marketingu – wdrażanie nowych kanałów pozyskiwania klientów, generowanie leadów, prowadzenie kampanii cold mailingowych

• Znajomość rynku, analizy konkurencji oraz lejków marketingowo-sprzedażowych z umiejętnością przekładania danych na strategię

• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu marką oraz tworzeniu spójnych kampanii i treści marketingowych (case studies, testimoniali, proof of value)

• Umiejętności zarządzania projektami i organizacji pracy, praca w sprintach, znajomość narzędzi takich jak Trello, Asana czy Notion

• Analityczne podejście i biegłość w korzystaniu z narzędzi analitycznych (Google Analytics, Hotjar, Looker Studio) oraz wyznaczanie i monitorowanie KPI

• Proaktywność, kreatywność i samodzielność w testowaniu nowych formatów oraz proponowaniu usprawnień

Twoje zadania:

• Zarządzanie profilami Delante na platformach branżowych (Clutch, GoodFirms, DesignRush) – optymalizacja treści i materiałów wizualnych.

• Monitorowanie pozycji w rankingach i analiza konkurencji.

• Współpraca przy utrzymaniu i pozyskiwaniu certyfikatów (Google Partner itp.), tworzenie materiałów promocyjnych.

• Pozyskiwanie opinii klientów i tworzenie treści opartych na rekomendacjach (case studies, social proof).

• Koordynacja zgłoszeń do nagród branżowych i komunikacja sukcesów w kanałach firmy.

• Opracowywanie case studies we współpracy z zespołem i klientami.

• Wsparcie sprzedaży – aktualizacja baz leadów, segmentacja, dostarczanie materiałów i argumentów.

• Tworzenie i aktualizacja materiałów „proof of value” (certyfikaty, wyniki kampanii, prezentacje).

Dlaczego warto pracować w Delante?

• Praca w organizacji, która stabilnie, rok do roku, zwiększa swoje przychody.
• Mamy mocną pozycję i bardzo dobre opinie na rynku PL i USA.
• Posiadamy płaską strukturę firmy – wszyscy jesteśmy na TY i każdy sobie pomaga.
• Znajdziesz u nas ogromną dawkę wiedzy z zakresu SEO, SEM i Marketingu.
• Poznasz klientów z globalnych rynków.
• Pracuj tak, jak Ci wygodnie! Możesz wybrać model hybrydowy (3 dni w biurze, 2 zdalnie) lub pracować stacjonarnie – obie opcje są dla nas w porządku. Dodatkowo masz elastyczne godziny, więc łatwo dopasujesz pracę do swojego rytmu dnia.
• Pakiet benefitów – m.in. prywatna opieka medyczna – Luxmed, Multisport, karta Cinema Unlimited, dofinansowanie do aktywności sportowych, dzień wolny na urodziny, roczny budżet szkoleniowy i wyposażenia home office.
• Dzień wolny z okazji Urodzin – abyś mógł spędzić go w wyjątkowy sposób
• Bardzo lubimy spędzać ze sobą czas: często organizujemy wiele wydarzeń firmowych, takich jak wyjazdy integracyjne czy imprezy biurowe.
• Twój rozwój jest dla nas bardzo ważny – dlatego oferujemy roczny budżet szkoleniowy oraz możliwość uczestnictwa w lokalnych i międzynarodowych konferencjach – staramy się być na każdym wydarzeniu SEO w Polsce oraz latamy na Europejskie i Światowe eventy (MozCon, BrightonSEO, ISS BArcelona).

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Pewnie zastanawiasz się co dalej – jeśli Twoje CV nam się spodoba, spodziewaj się następujących kroków:

• Krótka rozmowa z Karoliną z zespołu HR
• Rozmowa online lub w biurze z Mateuszem (CEO) oraz Gosią (Co-Partner & Head of SEO)
• Witamy w Zespole! – jeśli pozytywnie przejdziesz poprzednie etapy

Już nie możemy się doczekać, aby Ciebie poznać! Do zobaczenia podczas rekrutacji!