5,275 zł brutto UZ
Kraków
Rozpoczęcie kariery w Delante – globalnej agencji searchowej, która specjalizuje się w widoczności – nie tylko w Google, ale też w ChatGPT, Bing, YouTube, TikToku i AI Overviews – to możliwość nauki SEO i AISO (pozycjonowanie w AI) w praktyce, szansa na rozwój, m.in. przez udział w szkoleniach, ale też zapewnienie sobie stabilnej ścieżki kariery – od stażu do pracy jako samodzielny Specjalista SEO. W Delante stawiamy na jakość nie tylko naszych usług, ale też wdrożenia pracowników, dlatego mamy konkretny plan na Twój staż.
W 2025 jako pierwsi na rynku wprowadziliśmy usługę AISO – czyli pozycjonowanie w modelach AI. W związku z dużym zainteresowaniem tą usługą na rynku, poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w obszarze AI Search i rozwijać z nami tą innowacyjną usługę!
To coś więcej niż zwykły staż – to pierwszy krok w Twojej karierze w Delante! Od samego początku inwestujemy w Twój rozwój, bo zależy nam na długofalowej współpracy. Czekają na Ciebie konkretne działania przy projektach klientów i solidne szkolenia SEO i AISO. Dzięki czemu od razu poczujesz, jak naprawdę wygląda praca w naszej branży – dynamicznie, rozwojowo i z realnym wsparciem najlepszych Specjalistów w branży!
Przygotowaliśmy dla Ciebie:
Pasujesz do naszego zespołu idealnie, jeśli:
A dodatkowo:
W zamian oferujemy:
Zaaplikuj do nas!
Prześlij nam swoje CV w odpowiedzi na interesujące Cię ogłoszenie rekrutacyjne. Spośród nadesłanych aplikacji wybierzemy te, które najlepiej odpowiadają profilowi poszukiwanego pracownika. Następnie skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Video rozmowa z Aliną z HR. Po pomyślnym przejściu pierwszego etapu- Alina skontaktuje się z Tobą i umówi na spotkanie online. Pierwsza rozmowa potrwa około 30-60 minut – porozmawiamy na temat Twoich zainteresowań zawodowych i doświadczenia. Zadamy Ci też kilka pytań po angielsku. To również moment, w którym opowiemy Ci o naszej firmie i stanowisku oraz odpowiemy na Twoje pytania.
Rozmowa w biurze lub online z Pauliną (SEO Team Leader). Zależy nam na tym, aby lepiej Cię poznać. W celu zweryfikowania poziomu Twojej wiedzy i porozmawiania na temat Twojego doświadczenia – zaprosimy Cię na spotkanie w biurze z Twoim przyszłym Team Leaderem. To również dobry moment, abyś zadał szczegółowe pytania dotyczące specyfiki pracy, zespołu czy kultury organizacyjnej.
Na tym etapie Alina z działu HR skontaktuje się z Tobą i poinformuje Cię o naszej decyzji oraz jeśli będzie ona pozytywna złożymy Ci ofertę. Zakwalifikowałeś się do, któregoś z powyższych etapów? – niezależnie od naszej decyzji, po spotkaniu i zamknięciu rekrutacji, przekażemy Ci informację zwrotną.