Specjalista sprzedaży usług SEO

O Twojej roli?

Jako Specjalista Sprzedaży będziesz odpowiedzialny za zamykanie przychodzących leadów sprzedażowych. Codzienne zadania obejmują:

• Nawiązywanie wstępnych rozmów.
• Nawiązywanie dobrych relacji z potencjalnymi klientami (prezesami, dyrektorami marketingu).
• Poszukiwanie nowych sposobów dotarcia do potencjalnych klientów.
• Prowadzenie rozmów sprzedażowych.
• Tworzenie ofert i wstępnych analiz przy wsparciu zespołu SEO.
• Odpowiadanie na maile i pytania klientów.
• Koordynowanie szczegółów umowy.
• Raportowanie swoich działań i wyników.

O naszych wymaganiach:

• Doświadczenie w sprzedaży B2B
• Łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Zainteresowanie marketingiem, e-commerce lub IT

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży usług SEO
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego

Dlaczego warto pracować w Delante?

• Praca w organizacji, która stabilnie, rok do roku, zwiększa swoje przychody.
• Mamy płaską strukturę – wszyscy jesteśmy na TY.
• Znajdziesz u nas ogromną dawkę wiedzy z zakresu SEO.
• Pracuj tak jak lubisz! Sam/a wybierasz skąd pracujesz – zdalnie, hybrydowo lub w biurze – żadna z tych form nie stanowi dla nas problemu. Ponadto mamy elastyczne godziny pracy, które możesz dostosować do swojego stylu pracy.
• Zapewniamy zaufanie i swobodę w organizacji pracy.
• Cały przekrój benefitów tych bardziej standardowych (Luxmed, Multisport, program rekomendacji pracowników i klientów) i tych mniej (karta kinowa Unlimited, pakiet pomocy psychologicznej, jeśli karta Multisport nie obejmuje Twoich ulubionych zajęć sportowych – mamy dofinansowanie do pozostałych aktywności, dofinansowanie na wyposażenie Twojego domowego stanowiska Home Office).
• Dzień wolny z okazji Urodzin – abyś mógł spędzić go w wyjątkowy sposób.
• Bardzo lubimy spędzać ze sobą czas: organizujemy wiele wydarzeń firmowych, takich jak wyjazdy integracyjne czy imprezy biurowe.
• Twój rozwój jest dla nas bardzo ważny – dlatego oferujemy budżet szkoleniowy oraz możliwość uczestnictwa w lokalnych i międzynarodowych wydarzeniach branżowych.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Pewnie zastanawiasz się co dalej – jeśli Twoje CV nam się spodoba, spodziewaj się następujących kroków:

• Etap 1: Krótka rozmowa z Karoliną z zespołu HR
• Etap 2: Rozmowa online lub w biurze z Jackiem (Managing Partner)
• Etap 3: Case sprzedażowy (F2F lub zdalnie, trwa 1-2h, zadanie płatne 300 zł bonem)
• Etap 4: Podsumowanie i oferta