15000-20000 brutto UoP
Kraków
Delante to agencja marketingowa, specjalizująca się w budowaniu widoczności i generowaniu ruchu z wyszukiwarek internetowych i z reklam płatnych (SEO/SEM). Nasz zespół liczy 50 osób – stawiamy w firmie duży nacisk na kulturę organizacyjną i dobrą atmosferę w pracy. Ponad 80% naszych klientów to szybko rozwijająca się branża e-commerce. Obecnie prowadzimy projekty SEO na ponad 20 rynkach.
Pomimo pandemii w 2020 roku nasz zespół mocno się powiększył. Delante znajduje się wśród 1000 najszybciej rozwijających się firm w Europie według Financial Times (3. miejsce wśród firm z Polski: FT1000 Europe’s Fastest Growing Companies) oraz według Deloitte (nagroda: Deloitte CE Tech Fast 50 – dla najszybciej rozwijających się firm technologicznych w centralnej Europie). To nasz wspólny sukces, który został wypracowany dużym zaangażowaniem i profesjonalizmem świetnego zespołu.
Wielu klientów trafia do nas z polecenia, co miesiąc powiększamy ich bazę. Dlatego szukamy osoby, która będzie wspierała naszych SEO Specjalistów w aktualnych i nowych projektach.
Dlaczego warto pracować w Delante?
Praca w organizacji, która stabilnie, rok do roku, zwiększa swoje przychody
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Pewnie zastanawiasz się co dalej – jeśli Twoje CV nam się spodoba, spodziewaj się następujących kroków:
Już nie możemy się doczekać, aby Ciebie poznać! Do zobaczenia podczas rekrutacji!
Prześlij nam swoje CV w odpowiedzi na interesujące Cię ogłoszenie rekrutacyjne. Spośród nadesłanych aplikacji wybierzemy te, które najlepiej odpowiadają profilowi poszukiwanego pracownika. Następnie skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Video rozmowa z Karoliną z HR. Po pozytywnym przejściu pierwszego etapu, Karolina skontaktuje się z Tobą i umówi na spotkanie online. Pierwsza rozmowa potrwa ok. 30-60 minut – porozmawiamy na temat Twoich celów i doświadczenia. Zadamy Ci też kilka pytań po angielsku – jest to standardowy etap dla każdego poziomu stanowiska. To także moment, w którym opowiemy Ci o naszej firmie i stanowisku oraz odpowiemy na Twoje pytania.
Rozmowa w biurze lub zdalnie z Gosią (Head of SEO) oraz Gosią (Managing Partner). Zależy nam na tym, aby lepiej Cię poznać. Aby zweryfikować Twoją wiedzę i doświadczenie niezbędne na danym stanowisku, zaprosimy Cię na spotkanie z Twoim przyszłym przełożonym. To także dobry moment, abyś zadał szczegółowe pytania dotyczące specyfiki pracy, zespołu czy kultury organizacyjnej.
Na tym etapie Karolina z działu HR skontaktuje się z Tobą i poinformuje Cię o naszej decyzji oraz jeśli będzie ona pozytywna złożymy Ci ofertę. Zakwalifikowałeś się do, któregoś z powyższych etapów? – niezależnie od naszej decyzji, po spotkaniu i zamknięciu rekrutacji, przekażemy Ci informację zwrotną.
